生成AI時代を生き抜く！「奪われる側」から「動ける側」へ転換する働き方再設計ウェビナーが開催
【無料ウェビナー開催】AI時代を生き抜く「働き方再設計」の全貌
1. 開催概要
2. 参加申し込み方法
AIを「脅威」ではなく「生産性拡張装置」として活用する具体策
正社員雇用に縛られない「リモート×フリーランス組織」とは
スピーカー紹介：KOBUSHI MARKETING代表井上裕介氏
KOBUSHI MARKETING合同会社の多角的な取り組み
「KOBUSHI BEERコミュニティスポンサー」で実現する高ROIの営業支援
関連情報とウェビナー参加への呼びかけ

生成AI時代を生き抜く！「奪われる側」から「動ける側」へ転換する働き方再設計ウェビナーが開催

近年、生成AIの進化は目覚ましく、私たちの働き方やビジネス環境に大きな変革をもたらしています。AIの登場により、「仕事が奪われるかもしれない」という不安を感じる人もいれば、「AIを使いこなして新たな価値を創造する」機会を見出す人もいます。この二極化が進む中で、AIを味方につけ、自らのキャリアや事業を再設計していくことが、現代において非常に重要です。

KOBUSHI MARKETING合同会社は、このような生成AI時代を生き抜くための実践的な戦略を学ぶ無料オンラインセミナーを開催すると発表しました。本ウェビナーでは、AIの脅威に立ち向かうのではなく、AIを「生産性を拡張する装置」として活用し、新しい働き方や組織のつくり方を選ぶべきかについて、具体的に解説されます。

【無料ウェビナー開催】AI時代を生き抜く「働き方再設計」の全貌

KOBUSHI MARKETING合同会社は、代表の井上裕介氏がスピーカーを務める無料オンラインセミナー「生成AI時代の働き方再設計｜“奪われる側”から“動ける側”へ転換する実践を無料ウェビナーで公開！」を2026年4月22日(水)に開催します。

このウェビナーは、AI時代において、どのような働き方や組織のつくり方を選択すべきかという、現代のビジネスパーソンや経営者が直面する重要な問いに答えることを目的としています。わずか30分という短時間で、AIを味方につける個人と経営者のための具体的な生存戦略が紹介される予定です。

開催概要

日時: 2026年4月22日(水) 14:30～15:00
参加費: 無料
形式: オンライン
参加対象者:
- マーケティング担当者
- マーケター志望者
- エンジニア
- 事業責任者
- 経営者
- 新規事業担当者
- 転職志望者

参加申し込み方法

本ウェビナーへの参加は、以下のPeatixページよりチケットを申し込むことで可能です。
https://peatix.com/event/4877732/view

AIを「脅威」ではなく「生産性拡張装置」として活用する具体策

生成AIの実用化が急速に進む2026年、多くの人がAIに対して漠然とした不安を感じているかもしれません。しかし、このウェビナーでは、AIを「仕事が奪われる脅威」としてではなく、「自身の生産性を飛躍的に向上させる拡張装置」として捉える視点を提供します。

例えば、ChatGPTのような生成AIは、適切な使い方を学ぶことで、日々の業務における情報収集、資料作成、アイデア出しといった様々なタスクを効率化できます。これにより、人間はより創造的で戦略的な業務に集中できるようになるでしょう。AIは、かつてのExcelがビジネスにもたらした変革と同様に、使いこなせるかどうかで個人の成果に大きな差が生まれる存在となりつつあります。

ウェビナーでは、AIを単なるツールとして使うだけでなく、どのようにしてビジネスプロセスに組み込み、価値を最大化するかに焦点を当てます。具体的な活用事例や、AIを導入する上での考え方についても詳しく解説されるため、AI初心者の方でもその本質を理解し、実践に活かすヒントを得られるはずです。

一方で、AIがどれだけ進化しても、人間に残る価値は明確です。それは、0から1を生み出す発想力、複雑な状況での意思決定、そして困難な課題に対して責任を持ってやり遂げる力です。これらの人間ならではの能力は、これからもビジネスにおいて不可欠な要素であり続けるでしょう。ウェビナーでは、AIと共存しながら、これらの人間的価値をさらに高めていくためのキャリアと事業の再設計について深く掘り下げます。

正社員雇用に縛られない「リモート×フリーランス組織」とは

本ウェビナーのもう一つの重要なテーマは、現代のビジネス環境に合わせた新しい組織のつくり方です。KOBUSHI MARKETING合同会社は、正社員雇用に依存せず、リモートワークとフリーランスを組み合わせた「パートナー型・傭兵チーム」という組織設計を提唱しています。

このモデルでは、固定人件費に縛られることなく、必要なスキルを必要な時に必要な分だけ外部の専門家から調達し、柔軟にチームを組み替えることが可能です。これにより、少人数であっても高い生産性を実現し、市場の変化に迅速に対応できる体制を構築できます。

成果主義に基づいてフリーランスの専門家を束ねることで、各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮しやすくなります。ウェビナーでは、このような組織を実際にどのように設計し、運用していくかについて、KOBUSHI MARKETING合同会社の実例をベースに具体的に解説されます。従来の組織論にとらわれない、新しい時代の組織運営のヒントが得られるでしょう。

スピーカー紹介：KOBUSHI MARKETING代表井上裕介氏

本ウェビナーのスピーカーは、KOBUSHI MARKETING合同会社の代表である井上裕介氏です。

井上氏は岡山県出身で、千葉大学教育学部在学中に音楽レーベル兼アーティストマネジメント会社を起業し、年間売上1.2億円規模にまで成長させた経験を持っています。その後、青山学院大学専門職大学院でMBAを取得。デジタルマーケティング、メディア、システム開発企業での勤務を経て、フリーランスとして独立しました。

現在は、デジタルマーケティングの新規事業を中心としたコンサルティング&デリバリー、フリーランスやベンダーのアカウントマネジメント、そして自身のオリジナルブランドである「KOBUSHI BEER」を通じたイベントやコミュニティ事業を展開するなど、多岐にわたる活動を行っています。その豊富な経験と実績から、AI時代の働き方や組織設計に関する実践的な知見が期待されます。

KOBUSHI MARKETING合同会社の多角的な取り組み

KOBUSHI MARKETING合同会社は、単なるマーケティング支援に留まらず、多様な事業を通じてビジネスの拡大に貢献しています。特に注目すべきは、渋谷発のオリジナルクラフトビール「KOBUSHI BEER」を中心としたコミュニティ活動です。

同社は、渋谷のマーケターや起業家を中心に4,000人以上が参加するコミュニティを運営し、年間200本以上のビジネス交流会を主催しています。これにより、参加者間の活発な情報交換や新たなビジネス機会の創出を促進しています。さらに、ウェブIT系やクリエイティブ系の経営者を中心とした10,000人の人脈を活用した営業支援メニュー「コミュニティスポンサー」には、約70社の成長ベンチャー企業が参加しており、高い効果を上げています。

これらの活動は、単にサービスを提供するだけでなく、人と人との繋がりを重視し、コミュニティの力でビジネスを加速させるというKOBUSHI MARKETING合同会社のユニークなアプローチを示しています。

「KOBUSHI BEERコミュニティスポンサー」で実現する高ROIの営業支援

KOBUSHI MARKETING合同会社が提供する「KOBUSHI BEERコミュニティスポンサー」は、渋谷発のクラフトビールブランドが保有する1万人規模の経営者・マーケター人脈を活用した、画期的なパートナーシップ制度です。

この制度の大きな特徴は、月額3万円（税別）からの低コストで、「信頼に基づく紹介（リファラル）」による質の高い商談機会を提供することです。単なる名刺交換に終わらず、渋谷道玄坂の拠点での集客支援付きイベント主催権や、4,000名超のクローズドなオンラインコミュニティでの発信権といった「主催者側」としてのブランディング機会も付与されます。

これにより、過去にはROI（投資収益率）約15倍を達成する事例も出ており、認知拡大と実利的な売上向上を同時に実現する高い費用対効果が期待できます。コミュニティスポンサーは、効果的な営業戦略を模索する企業にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

KOBUSHI BEERコミュニティスポンサーの詳細については、以下のリンクから確認できます。
https://kobushi.marketing/community_sponsor/

また、コミュニティスポンサーの導入事例は以下で紹介されています。
https://kobushi.marketing/category/interview/