はじめに：27卒エンジニア就活のリアルと成功への鍵
2027年卒業予定のエンジニア志望の学生の皆さん、就職活動は順調に進んでいますか？「どんなスキルが評価されるのか」「面接で何を話せば良いのか」「企業の本音を知りたい」といった不安や疑問を抱えている方も少なくないでしょう。
近年、エンジニア採用市場は競争が激化し、就職活動の早期化が進んでいます。しかし、学生と企業の間には「評価の視点のズレ」があるのが現状です。多くの学生が、企業が本当に求めている情報や、面接官が質問の裏で何を知りたいのかを理解しないまま選考に臨み、結果としてミスマッチに苦しむケースが後を絶ちません。
このような状況を背景に、株式会社TechBowlが運営する「TechTrain」は、27卒エンジニア志望学生限定のオンラインセミナー「就活大解剖！〜新卒エンジニア編〜」を2025年12月23日（火）に開催します。
このセミナーでは、エンジニア採用と育成に15年以上携わってきたTechTrainの代表、小澤 政生氏が登壇し、採用現場のリアルな視点から「内定が出る人の共通点」や「評価基準」を徹底的に解説します。AI初心者の方にも分かりやすい言葉で、就職活動の不安を解消し、成功への具体的なヒントを提供してくれるでしょう。
なぜ今、このセミナーが27卒エンジニア就活生に必要とされているのか？
エンジニア採用市場の現状と学生が抱える課題
現代社会において、テクノロジーの進化は目覚ましく、それに伴いエンジニアの需要は高まる一方です。多くの企業が優秀なエンジニアを求めているため、採用市場は非常に活発で、優秀な学生は大学3年生の早期から就職活動を始める傾向にあります。
しかし、この早期化と競争激化の裏側で、学生たちは「どのような技術力を身につければ評価されるのか」「ポートフォリオには何を含めるべきか」「面接官の質問の真意は何か」といった本質的な情報を得るのが難しいと感じています。インターネット上には多くの就活情報があふれていますが、それが本当に企業の人事担当者の「本音」と合致しているのか、疑問に思うこともあるでしょう。
こうした情報の非対称性が、学生と企業の間で「評価視点のズレ」を生み出し、結果として学生が不本意な結果に終わったり、企業が求める人材と出会えなかったりするミスマッチの要因となっています。
SNSでの大きな反響がセミナー開催を後押し
TechTrainは、このような学生たちの悩みに着目していました。そして、SNS上で多くの学生から「人事の本音を知りたい」「内定の秘訣を教えてほしい」といった開催希望の声が100件以上も寄せられたことを受け、今回のセミナーの緊急開催を決定しました。
採用と育成の両面を知り尽くしたTechTrainの代表が、これまでブラックボックス化しがちだった「人事の評価基準」を透明化することで、学生が自身のキャリアに納得して向き合えるよう、力強く支援したいという思いがこのセミナーには込められています。この機会は、27卒のエンジニア志望の学生にとって、まさに「知りたい情報」が詰まった貴重な場となるはずです。
「就活大解剖！」セミナーの3つの注目ポイントを徹底解説
このセミナーでは、普段聞くことのできない「技術採用の裏側」が、採用責任者経験者によって包み隠さず解説されます。AI初心者の方でも理解しやすいように、具体的なポイントを掘り下げてご紹介します。
ポイント1：人事の「本音」と「評価基準」を公開
企業の人事担当者は、面接や書類選考の際に何を見て、何を評価しているのでしょうか？このセミナーでは、ネットで一般的に言われている情報だけではなく、採用現場で実際に「内定が出る学生」と「見送りになる学生」の違いを具体的に解説します。
例えば、技術力のアピール方法一つとっても、ただ技術を羅列するだけでなく、「なぜその技術を選んだのか」「どのような課題を解決したのか」「チームでどのように貢献したのか」といった背景や思考プロセスが重要視されます。面接官が質問する「あなたの強みは何ですか？」という問いの真意は、単に長所を知りたいだけでなく、「その強みが弊社の業務でどのように活かせるのか」というポテンシャルを見極めようとしている場合が多いのです。
セミナーでは、こうした人事担当者の「本音」と、具体的な「評価基準」が明確にされるため、学生は選考に臨む際の戦略をより具体的に立てることができるようになります。これにより、自信を持って自身の魅力をアピールし、企業が求める人材像に合致したアプローチが可能となるでしょう。
ポイント2：即実践できる「NG行動」回避策
就職活動では、知らず知らずのうちに評価を下げてしまう「NG行動」が存在します。特にエンジニア就活においては、ポートフォリオの作成や面接での受け答えにおいて、陥りがちな落とし穴があります。
例えば、ポートフォリオでは、ただ作ったものを並べるだけでなく、「なぜそれを作ったのか」「どのような技術的な工夫をしたのか」「そこから何を学んだのか」といったストーリーが重要です。また、コードの品質や可読性、チーム開発への意識なども評価の対象となります。セミナーでは、「これだけは避けるべき」といった具体的なポートフォリオのNG例や、面接で「即落ち」につながるような発言や態度について、分かりやすく紹介されます。
このような「NG行動」を事前に知ることで、学生は無意識のうちに評価を下げてしまうリスクを回避し、本来の実力を最大限に発揮できるようになります。これは、内定獲得への大きな一歩となることでしょう。
ポイント3：現役エンジニアと話せる「1on1チケット」を無料進呈
セミナーに参加し、アンケートに回答した方全員には、TechTrainが提供する通常5,000円相当の「1on1チケット」が無料でプレゼントされます。このチケットを利用することで、現役のエンジニアメンターと直接個別相談ができる貴重な機会が得られます。
エンジニアメンターは、日々の業務で培った実践的な知識や経験を持っています。彼らとの1on1セッションでは、自身の学習計画やキャリアパスに関する具体的なアドバイスを受けることができます。例えば、「どのプログラミング言語を学ぶべきか」「ポートフォリオにどんなプロジェクトを含めるべきか」「実際の現場ではどのようなスキルが求められるのか」といった疑問に対し、個別の状況に合わせたパーソナルな助言を得られるでしょう。
これは、書籍やインターネットの情報だけでは得られない、生きた知見に触れる絶好のチャンスです。自身の強みや弱みを客観的に見つめ直し、今後の学習やキャリア形成に役立てることができます。
登壇者は採用・育成のプロフェッショナル：小澤 政生氏
今回のセミナーに登壇するのは、株式会社TechBowlの代表取締役CEOである小澤 政生氏です。
小澤氏は、サイバーエージェントにてエンジニアの採用と育成に8年間携わり、新卒採用責任者も経験した実績を持つ、まさにこの分野のプロフェッショナルです。2018年にはTechBowlを創業し、エンジニア育成・実務経験プラットフォーム「TechTrain」を立ち上げました。
累計15年にもわたる採用経験を持つ小澤氏だからこそ語れる「人事の本音」や「内定の法則」は、学生にとって非常に価値のある情報となるでしょう。彼のX（旧Twitter）アカウントでは、日頃からエンジニアのキャリアに関する有益な情報が発信されています。
- X（旧Twitter）：https://twitter.com/zawamasa
TechTrainとは？：エンジニアの成長を支えるプラットフォーム
TechTrainは、「テクノロジーを支える、全ての人のターミナルに。」を掲げるエンジニア育成・実務経験プラットフォームです。
2019年5月にサービスを開始して以来、全国各地のエンジニアから支持を集め、開始から6年でユーザー数は12,000名を突破しています。現在では、70社150名を超えるITエンジニアがメンターとして在籍し、実務に基づいた開発手法のアドバイスを提供しています。
TechTrainは、個人向けだけでなく、法人向けのサービスも幅広く展開しており、エンジニアの育成から企業のDX推進まで、多岐にわたる支援を行っています。
TechTrainの主なサービス
TechTrainは、エンジニアを目指す個人から、エンジニアを育成・採用したい企業、さらには学校教育機関まで、幅広いニーズに応えるサービスを提供しています。
法人向けサービス
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TechTrain 企業研修
エンジニア職の方だけでなく、営業やマーケティングなど、様々な職種の方に向けたITスキル研修を提供するサービスです。企業全体のITリテラシー向上を支援します。
https://business.techtrain.dev/#training -
TechTrain 技術支援
弁護士や社労士のように、経営者のITに関する悩みをいつでも相談できる「ITスペシャリスト」として、DX推進を支援するサービスです。IT技術に深く精通した技術者たちが、企業の技術課題に「伴走」します。
https://business.techtrain.dev/#techsupport -
TechTrain 採用支援
エンジニアを採用したい企業を強力に支援するサービスです。エンジニアに寄り添ってきたTechTrainだからこそできる、現場のエンジニアが「この人いいですね」と唸るような採用を実現します。
https://business.techtrain.dev/#hr -
TechTrain 学校支援
大学、専門学校、高等専門学校を中心に、学校教育と並行して利用できる学習・就職支援サービスです。学生の実践的なスキル習得とキャリア形成をサポートします。
https://education.techtrain.dev/
個人向けサービス
- TechTrain
ITスキルを身につけたい方や、IT業界でキャリアを構築したい方のための学びとキャリアの支援プラットフォームです。CxO、VPoX、シニアクラスのエンジニア・PM・デザイナーなど150名以上のメンターが在籍しています。プロダクト作りのプロたちの知見に基づいた学習コンテンツ、キャリア支援サービス、そして一流の人材とのメンタリングサービスを提供し、個人の成長と活躍を後押しします。
https://service.techtrain.dev
株式会社TechBowlは、これらのサービスを通じて、次世代のエンジニアが「実務で通用する力」を身につけ、納得のいくキャリア選択ができるよう、多角的に支援し続けています。
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社 名 ： 株式会社TechBowl
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代 表 ： 小澤 政生
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設立日 ： 2018年10月
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資本金 ： 100,000,000円 (資本準備金含む)
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事業内容： インターネットサービス業
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所在地 ： 東京都千代田区神田神保町2-32-5 神保町フロント4F
イベント詳細：27卒エンジニア就活生のための無料オンラインセミナー
今回のセミナーは、27卒エンジニア志望の学生にとって、今後の就職活動を大きく左右する可能性を秘めた重要なイベントです。以下にイベントの概要をまとめました。
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イベント名：【27卒学生限定】就活大解剖！〜新卒エンジニア編〜
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開催日時：2025年12月23日（火）18:00〜19:00
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開催形式：オンライン（Zoom）
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参加費：無料
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対象：エンジニア就職を目指す2027年卒の学生
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参加方法：以下のURLよりお申し込みください。
https://techtrain.connpass.com/event/377621/
オンラインでの開催なので、全国どこからでも気軽に自宅から参加できます。参加費も無料であり、さらに現役エンジニアとの1on1チケットという特典まで付いてくるため、参加しない手はないでしょう。この機会を逃さず、ぜひお申し込みください。
今後の展望：TechTrainが目指すエンジニア教育の未来
TechTrainは、今回のセミナー開催にとどまらず、今後もエンジニアを目指す学生への支援を強化していく方針です。
具体的には、27卒向けの学習支援の拡充や、企業とのマッチング機会の増加にも取り組む予定です。これは、学生が「実務で通用する力」を確実に身につけ、自身の能力を最大限に活かせる企業と出会い、納得のいくキャリア選択ができるように、というTechTrainの一貫した理念に基づいています。
エンジニアという職種は、常に新しい技術が生まれ、学習し続けることが求められます。TechTrainは、そうした変化の激しい業界で活躍できる人材を育むための「ターミナル」として、これからも進化し続けるでしょう。
まとめ：内定獲得への第一歩を踏み出そう！
27卒エンジニア志望の学生にとって、就職活動は人生の大きな転機です。不安や迷いを抱えることもあるかもしれませんが、正しい情報を得て、適切な準備をすることで、内定獲得の可能性は大きく高まります。
TechTrainが開催する「就活大解剖！〜新卒エンジニア編〜」セミナーは、採用責任者経験者から直接、「人事の本音」や「内定の法則」、「避けるべきNG行動」といった貴重な情報を得られるまたとない機会です。
AI初心者の方にも分かりやすい言葉で、具体的な対策が解説されるため、安心してご参加いただけます。さらに、現役エンジニアとの個別相談ができる「1on1チケット」も無料で手に入るため、自身の学習やキャリアに関する疑問を解消し、より具体的な行動計画を立てることも可能です。
このセミナーに参加することで、あなたはエンジニア就活の「ブラックボックス」を解明し、自信を持って選考に臨むことができるようになるでしょう。2025年12月23日は、あなたのエンジニアとしてのキャリアを切り開く重要な日となるかもしれません。ぜひこの機会を最大限に活用し、内定獲得への第一歩を踏み出してください。皆さんの参加をお待ちしています。
