AI時代の羅針盤：「AIドリブン経営白書2026」で未来のビジネスを築く
なぜ今、AIを経営に統合するのか？白書が示す2つの深刻な課題
1. 1. 生産年齢人口の急減による「事業継続性の課題」
2. 2. 顧客との関係構築モデル崩壊による「市場構造の課題」
「AIドリブン経営白書2026」とは？その目的と内容
1. 白書が網羅する具体的な内容
Kaizen Platformの新戦略：AIインテグレーション・パートナー「Kaizen AIX Consulting」
未来を創る仲間を募集：Kaizen AIX Consulting創業メンバーの魅力
1. 募集ポジション
2. 求める人物像
株式会社Kaizen Platform 代表取締役須藤憲司氏のコメント
株式会社Kaizen Platformについて
まとめ：AIドリブン経営で競争優位を築く

AI時代の羅針盤：「AIドリブン経営白書2026」で未来のビジネスを築く

日本企業が直面する深刻な課題に対し、AI（人工知能）を経営戦略の中核に据える「AIドリブン経営」が注目されています。株式会社Kaizen Platformは、このAIドリブン経営を実践するための具体的な手順と論点を網羅した「AIドリブン経営白書2026」を無償公開しました。この白書は、単なるAIツールの導入にとどまらず、AIを経営に深く統合し、事業成果を生み出すための知見を体系的に提供しています。来年度の事業計画策定を控える多くの企業にとって、未来を切り拓くための重要なガイドブックとなるでしょう。

なぜ今、AIを経営に統合するのか？白書が示す2つの深刻な課題

「AIドリブン経営白書2026」の制作背景には、日本が直面する2つの大きな構造的課題があります。これらは、多くの企業が避けて通れない、経営の根幹を揺るがす問題です。

1. 生産年齢人口の急減による「事業継続性の課題」

日本社会は、少子高齢化による人口減少という不可逆的な変化の渦中にあります。特に、働き手の中心となる生産年齢人口の減少は深刻で、多くの企業で人手不足が常態化しています。従来の「労働集約型」と呼ばれる、多くの人の手作業に依存する業務プロセスは、もはや持続可能ではありません。また、デジタル技術を扱える専門人材（デジタル人材）の採用も非常に困難になっており、企業の成長を阻む要因となっています。

このような状況を打開するためには、AIを単なる業務効率化の道具として使うだけでは不十分です。白書では、事業プロセスそのものをAIが前提となるように根本から見直し、再設計（リデザイン）することが急務であると強調しています。AIが人の作業を代替し、生産性を飛躍的に向上させることで、限られた人材で事業を継続・発展させる道筋を示すのです。

2. 顧客との関係構築モデル崩壊による「市場構造の課題」

インターネットの進化とAIの台頭は、私たちが情報を探し、商品やサービスに出会う方法を大きく変えようとしています。特に、AIが質問に対して直接回答を提示する「ゼロクリック時代」の到来は、従来のビジネスモデルに大きな衝撃を与えています。「ゼロクリック時代」とは、例えば検索エンジンで何かを調べたときに、検索結果のリンクをクリックしてウェブサイトにアクセスしなくても、AIが直接、答えや解決策を教えてくれるような状況を指します。

これまで多くの企業は、検索広告やSEO（検索エンジン最適化）といった手法に依存して顧客を獲得してきました。しかし、AIが直接情報を提示するようになると、顧客が企業のウェブサイトにたどり着く機会が減り、従来の集客モデルが機能しなくなる可能性があります。このような変化に対応するため、企業は「集客に頼る」のではなく、「自ら優れた顧客体験を創造・提供」し、顧客と直接的な関係を築く戦略へと根本的に転換する必要があると、白書は訴えかけています。

「AIドリブン経営白書2026」とは？その目的と内容

Kaizen Platformが公開した「AIドリブン経営白書2026」は、これらの構造的な経営課題に対し、AIをどのように経営に統合し、具体的な事業成果へと結びつけるかを示した実践書です。2025年11月27日に発表された新会社「株式会社Kaizen AIX Consulting」の設立に向けた知見をベースとしており、来年度の事業計画策定に役立つ「AI経営に向けたガイドブック」として提供されます。

Kaizen Platformは、これまで累計5,000ダウンロードを超える反響を呼んだ「DX白書」シリーズを展開してきました。今回の「AIドリブン経営白書2026」はその続編にあたります。単にAIを導入する際の「目先の課題解決」にとどまらず、日本企業が直面する根本的な課題を乗り越えるために、AIを経営に統合し「稼ぐ」ための”論点”を、経営層から実務担当者まで、あらゆる階層に向けて体系化しています。

白書が網羅する具体的な内容

本書は、Kaizen Platformが1,400社以上のDX支援で培ってきた豊富な知見と、最新のAIトレンド分析を融合させています。その内容は多岐にわたり、AI活用のあらゆる側面をカバーしています。

マクロ環境の激変: 「なぜ今AIが必要なのか」という、AIを取り巻く社会や経済の大きな変化を解説しています。
個人のスキルセット: 個人がAIを使いこなし、生産性を高めるための具体的なスキルや能力について紹介しています。
組織変革のロードマップ: 企業全体がAIを前提としたビジネスモデルへと変革するための段階的な計画や手順を解説しています。
業種業界を問わないアジェンダ: 特定の業種に限定されず、あらゆる企業が生成AIを活用する上で共通して必要となる議題（アジェンダ）を網羅しています。

この白書は、まさに「AIの進化を最大限に経営に取り込んでいく」ための実践的なプレイブックと言えるでしょう。詳細およびダウンロードは、以下の特設サイトから可能です。

「AIドリブン経営白書2026」ダウンロードページ

Kaizen Platformの新戦略：AIインテグレーション・パートナー「Kaizen AIX Consulting」

Kaizen Platformは、これらの構造的な経営課題に対し、単に生成AIの「使い方」を論じるのではなく、「生成AIをどう経営・組織・業務・顧客体験に統合し実装するか？」が最も重要であると考えています。この考えに基づき、AI時代のコンサルティングファームとして、戦略立案から現場での実行までをワンストップで支援する新会社「株式会社Kaizen AIX Consulting」の設立を予定しています。

この新会社は、「AIインテグレーション・パートナー」として、企業がAIを経営に深く組み込む（AIX：AI Integration & Transformation）ための支援を提供します。2025年11月27日のプレスリリースで発表されたこの新会社は、AI時代のビジネス変革をリードする存在となるでしょう。

参考：Kaizen Platform、AI時代の戦略立案から現場実装までを一気通貫で支援する新会社「Kaizen AIX Consulting」を設立

未来を創る仲間を募集：Kaizen AIX Consulting創業メンバーの魅力

Kaizen AIX Consultingは、AI時代の新しい戦略コンサルティングファームをゼロから共に創り上げる創業メンバーを積極的に募集しています。特に、白書でも競争力の鍵として強調されている、AIを活用して新しいワークフローを設計し、ビジネス上の課題を解決できる「アーキテクト人材」（AIを使って新しい仕事の進め方やビジネスの仕組みを設計できる人）を求めています。

AIを活用した新しい価値創造に強い意欲を持つ方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。

募集ポジション

経営幹部候補（マネージャー/ディレクター）
創業メンバー（コンサルタント/シニアコンサルタント）
バックオフィス

求める人物像

事業会社での経営企画・新規事業・プロダクト開発経験者
AIへの強い興味と危機感を持つ方
ゼロイチの組織立ち上げを推進できる方

採用情報の詳細はこちらをご覧ください。

Kaizen AIX Consulting 採用情報

株式会社Kaizen Platform 代表取締役須藤憲司氏のコメント

株式会社Kaizen Platformの代表取締役である須藤憲司氏は、今回の白書公開に際し、AI活用の本質について次のようにコメントしています。

「生成AIの登場で、技術の”発明”ではなく、その”使い方”がイノベーションの中心となりました。多くの日本企業がAIの”使い方”に悩んでいますが、その答えは個別の業務摩擦の解消と、レガシーシステムを超えた顧客体験の”統合”にあります。本書は、私たちが数多くの生成AIプロジェクトをご支援する中で実践してきた、AIを実装し成果を出すための”具体的な知見を型”としてまとめたものです。AIを『育てるパートナー』のように使いこなし、この歴史的変革をリードする人材が日本から生まれる一助となることを願っています。」

このコメントは、AIを単なるツールとしてではなく、企業経営全体を最適化し、顧客体験を向上させるための「パートナー」として捉えることの重要性を示唆しています。AIを使いこなすことで、企業は新たな成長の機会を掴むことができるでしょう。

株式会社Kaizen Platformについて

Kaizen Platformは、企業のビジネス部門に寄り添い、DX（デジタルトランスフォーメーション）を加速するマーケティング＆ITパートナーです。顧客体験を改善する「攻めのDX」を通じて、企業の事業成長を支援するソリューションを提供しています。

会社名: 株式会社Kaizen Platform
設立: 2017年4月 (2013年8月創業の米国法人Kaizen Platform,Inc. から事業譲渡)
代表者: 代表取締役須藤憲司
URL: https://kaizenplatform.co.jp
所在地: 〒108-0072 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル 10F
事業内容: 企業のビジネス部門に伴走し、DXを加速するマーケティング＆ITパートナーとして、顧客体験を改善する「攻めのDX」で事業成長を支援するソリューションを提供。

まとめ：AIドリブン経営で競争優位を築く

「AIドリブン経営白書2026」は、AIを経営戦略の中核に据え、日本企業が直面する構造的な課題を乗り越えるための具体的な道筋を示す、まさにAI時代の羅針盤と言えるでしょう。人口減少による労働力不足、そしてAIが顧客との関係性を変える「ゼロクリック時代」の到来は、企業にとって大きな試練であると同時に、AIを味方につけることで飛躍的な成長を遂げるチャンスでもあります。

この白書は、AI導入の「壁」を乗り越え、AIを経営・組織・業務・顧客体験に深く統合するための「論点」と「具体的な手順」を、経営層から現場の担当者まで、誰もが理解できるように体系化しています。Kaizen Platformが新会社Kaizen AIX Consultingを通じて提唱する「AIインテグレーション・パートナー」としての支援は、多くの企業がAIを「育てるパートナー」のように使いこなし、持続的な成長を実現するための強力な推進力となることでしょう。

AIは単なる流行ではなく、未来のビジネスを形作る不可欠な要素です。この「AIドリブン経営白書2026」を活用し、自社のAI戦略を再構築することで、競争が激化する市場において優位性を確立し、新たな価値創造へと繋げることが期待されます。ぜひこの機会に白書をダウンロードし、AI時代の経営変革への第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。