PeopleXとジェックが連携！AIロープレで人材育成と組織変革を加速する新研修プログラムとは？
株式会社PeopleX（以下、PeopleX）と、組織変革および人材開発コンサルティングを長年提供してきた株式会社ジェック（以下、ジェック）が連携し、「PeopleX AIロープレ」を用いた研修プログラムの提供を開始しました。この連携は、AI（人工知能）技術と人材育成の現場知見を融合させ、企業の人材開発や組織変革を強力に推進することを目的としています。AI初心者の方にも分かりやすいように、この新しい取り組みについて詳しくご紹介します。
連携の背景と「PeopleX AIロープレ」がもたらす価値
PeopleXは、「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く（ピープルサクセス）」をパーパスに掲げ、採用から社員の活躍支援まで、AIを活用した人事課題解決ソリューションを提供しています。対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」や、今回の主役である対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」など、先進的なAIプロダクトを開発・運営しています。
一方、ジェックは創業から60年にわたり、行動理論の改革と集団性格の革新を理念とし、多くの企業で組織変革コンサルティングや人材開発トレーニングを手がけてきました。その豊富な経験と多彩な研修メニューは、業界内で高い評価を得ています。
両社は2025年6月に資本業務提携契約を締結しており、PeopleXのAIテクノロジーとジェックの人材開発・組織開発における深い現場知見を組み合わせることで、次世代型の組織変革ソリューションを共創することを目指してきました。今回の「PeopleX AIロープレ」を用いた研修提供開始は、この提携の具体的な成果として位置づけられます。
「PeopleX AIロープレ」は、AIを相手にロールプレイング（役割演技）を行うことで、実践的な能力開発を可能にするサービスです。例えば、営業担当が商談の練習をしたり、管理職が部下との1on1面談の練習をしたりと、さまざまなビジネスシーンを想定したトレーニングを積むことができます。このサービスをジェックが提供する研修やコンサルティングに組み込むことで、研修で学んだ知識を「確実に身につける」「行動変容につなげる」という、より実践的で効果的な人材育成が期待されています。
「PeopleX AIロープレ」の特長とは？AI初心者でも安心の機能
「PeopleX AIロープレ」は、AI初心者の方でも直感的に使えるように設計されており、個人のスキルアップを強力にサポートする多くの特長を持っています。どのような点で優れているのか、具体的に見ていきましょう。
(1) 24時間365日、いつでもどこでも練習可能
従来のロールプレイングは、上司や先輩、同僚など、他の人の時間を確保する必要がありました。しかし、「PeopleX AIロープレ」なら、AIトレーナーが相手となるため、時間や場所の制約を受けません。深夜や休日、自宅からでも、自分のペースで好きな時に練習することができます。これにより、忙しいビジネスパーソンでも効率的にスキルアップに取り組め、上司やトレーナーの工数削減にもつながります。これは、まるで専属のトレーニングパートナーがいつもそばにいるようなもので、学習機会を飛躍的に増やすことができます。
(2) 営業、CS、接客など、様々な場面・設定でのロールプレイングが可能
このサービスは、特定の職種に限定されず、幅広いビジネスシーンでの練習に対応しています。例えば、以下のような場面でのロールプレイングが可能です。
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営業担当として商談の練習: 顧客のニーズを引き出すヒアリング力や、製品・サービスの魅力を伝えるプレゼンテーション能力を磨けます。
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部下との1on1面談の練習: 部下の悩みを聞き出し、適切なフィードバックを与えるコーチングスキルを向上させることができます。
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カスタマーサポート（CS）での顧客対応練習: クレーム対応や複雑な問い合わせに対する適切なコミュニケーションを練習できます。
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接客業での接客練習: お客様への声かけ、商品紹介、トラブル対応など、実践的な接客スキルを身につけられます。
さらに、「マルチペルソナ」機能を使えば、複数の登場人物（例えば、顧客と上司、同僚など）を想定した練習も可能です。また、「シナリオ編集」機能を使えば、より詳細な状況設定や、特定の課題に特化した練習シナリオを作成することもできます。これにより、多人数での会議やプレゼンテーションの練習といった、複雑な状況にも対応できるようになります。
(3) 育成の属人化を排除し、公平な評価を実現
人材育成において、指導者によって評価やアドバイスにばらつきが生じる「属人化」は課題の一つです。しかし、AIトレーナーは常に一定の基準で評価を行うため、このような属人化を排除し、組織全体で均一かつ質の高い教育を提供することが可能になります。練習後は、AIが客観的かつ公正な評価レポートを提供します。これにより、受講者は自身の強みや弱みを正確に把握し、納得感を持って成長につなげることができます。人間関係を気にせず、純粋にスキル向上に集中できる点も大きなメリットと言えるでしょう。
「PeopleX AIロープレ」にご興味をお持ちの方は、以下のサービスサイトで詳細をご覧いただけます。
https://peoplex.jp/ai-roleplay/
また、詳細資料は以下のURLからダウンロード可能です。
https://peoplex.jp/ai-roleplay/download/
「受けっぱなし」にしない！課題クリア形式の新しい研修プログラム
今回の連携で提供が開始される研修プログラムは、従来の「研修を受けて終わり」という形ではなく、学んだスキルを確実に定着させ、行動変容へとつなげる「課題クリア形式」が特長です。
このプログラムでは、まず研修で必要なスキルや知識を学びます。その後、参加者は職場で直面する自身の具体的な課題を設定します。そして、その課題を解決するために、「PeopleX AIロープレ」を使って繰り返しトレーニングを行います。AIとの対話を通じて実践的な練習を重ね、設定した課題をクリアした上で、次の研修へと進む仕組みです。
例えば、「営業向けプログラム」では、まず「ヒアリングのスキル習得」研修に参加します。その後、AIロープレでヒアリングの練習を繰り返し行い、「ヒアリングの課題クリア」を目指します。同様に、「プレゼンのスキル習得」から「プレゼンの課題クリア」、「クロージングのスキル習得」から「クロージングの課題クリア」へと進みます。
「管理職向けプログラム」では、「目標面談のスキル習得」研修後にAIロープレで実践し、「目標面談の課題クリア」を目指します。さらに「コーチングのスキル習得」から「コーチングの課題クリア」、「評価面談のスキル習得」から「評価面談の課題クリア」といった流れで、管理職に必要なスキルを段階的に習得していきます。
このように、AIツールを活用した実践的な反復トレーニングを研修に組み込むことで、参加者は学んだことを「受けっぱなし」にせず、職場での確実な行動変容へとつなげることが可能になります。これにより、研修の効果を最大限に引き出し、個人の成長と組織全体の生産性向上に貢献します。
連携を記念したオンラインセミナー開催
本連携を記念し、両社の代表による対談形式のオンラインセミナーが開催されます。AIを活用した人材育成や組織変革に関心のある方は、ぜひこの機会にご参加ください。
セミナー概要
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日時: 2026年1月27日(火) 14:00-14:40
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会場: オンライン（Zoom）
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主催: 株式会社ジェック
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参加費: 無料
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締切: 2026年1月27日(火) 10:00
ご登録は以下のURLから行えます。
https://www.jecc-net.co.jp/seminar/20260127
このセミナーでは、「変革を進める組織が始めていること ~With AI 採用・人材育成が変革に向けた第一歩」と題し、PeopleXの代表取締役CEOである橘大地氏と、ジェックの代表取締役社長である松井達則氏が、AIを活用した採用や人材育成が組織変革にいかに貢献するかについて対談します。最新のAI技術がどのようにビジネスに活用され、組織の未来をどう変えていくのか、そのヒントが得られる貴重な機会となるでしょう。
PeopleXの総合的なAIソリューションとパートナープログラム
PeopleXは、「PeopleX AIロープレ」の他にも、AIを活用した様々な人事ソリューションを提供しています。例えば、対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」や、対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」は、採用活動や社員との面談を効率化し、公平性を高めることを目的としています。また、人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」や、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発も手がけており、働くすべての人を支援する総合的なサービス展開を進めています。
これらのサービスは、AI技術を駆使することで、人事部門の業務効率化だけでなく、社員一人ひとりの成長とエンゲージメント向上に貢献することを目指しています。
さらに、PeopleXでは「PeopleX AIロープレ」の紹介・導入支援のためのパートナープログラムを設け、パートナー企業を募集しています。このプログラムは、販売促進支援や対価支払いを内容に含むもので、AIを活用した人材育成ソリューションを自社の顧客に提供したい企業にとって、新たなビジネスチャンスとなるでしょう。パートナー企業としての契約締結にはPeopleXによる審査・認定が必要となります。本件についてのご案内を希望される企業は、以下のメールアドレスまでお問い合わせください。
MAIL：contact@peoplex.jp
まとめ：AIが拓く新しい人材育成の形
PeopleXとジェックの連携による「PeopleX AIロープレ」を活用した研修プログラムは、AI技術の進化が人材育成の現場に新たな可能性をもたらすことを示しています。従来の研修では難しかった「受けっぱなし」の解消や、時間・場所の制約を超えた効率的なトレーニング、そして公平な評価による確実な行動変容支援は、企業の人材開発における大きな一歩となるでしょう。
AI初心者の方も、この革新的なAIロープレを通じて、これからのビジネスに必要な実践的なスキルを効率的に身につけることができます。24時間365日、いつでも何度でも練習できるAIトレーナーは、まるで自分だけの専属コーチです。この新しい研修プログラムが、多くの企業で働く人々の成長を促し、組織全体の活性化と変革に貢献していくことが期待されます。
AIと人材育成の融合は、今後ますます加速していくでしょう。今回のPeopleXとジェックの取り組みは、その最先端を行くものであり、これからの企業が競争力を高める上で不可欠な要素となるに違いありません。AIが拓く新しい人材育成の形に、ぜひ注目してください。
